ツーリストトップワールドは名も無い中小企業です。
初めて聞く人がほとんどでしょう。
大手と違ってネームバリューもありません。
それでも長年旅行業を続けてこれたのは、「会社の名前」ではなく、
「人の力」で商売をしてきたからです。
我々は旅行という商品を売っていますが、形がありません。
つまりサービス業なのです。
形のない商品を取り扱うサービス業は「人」が命です。
「あそこに行けるから」「安く行けるから」という商品が良ければ売れるの
は当たり前です。
しかし、別の会社がより良く、より安い商品を提案してくれば、
すぐにお客様に逃げられます。会社や商品で勝負しているからです。
当社は違います。「○○さんがオススメするならいいよ。」
「○○さんが行きたい所を提案してよ。」そんな風にお客様に言われます。
そんなサービスを提供しています。
「自分を売る」「人で売る」「信頼してもらう」これらは難しいことですが、
お客様が離れることはありません。
お客様からは、商品に「ありがとう。」ではなく、
我々、人に「ありがとう。」と直接言ってもらえる、
そんなビジネスをツーリストトップワールドはしています。
だからこそ、当社では「人は宝」。なのです。

代表取締役 安吉亮

PERSON

社員インタビュー

PERSON

社員インタビュー

PERSON

社員インタビュー

JOB INFO

募集要項

募集要項

総合職(営業・手配・添乗)

仕事内容

他社と違い「営業だけ」「手配だけ」「添乗だけ」という形ではなく、全てをご自身一人で取り組んでもらいます。
もちろん、最初は先輩社員に同行してもらいながら仕事を一つ一つ覚えていただきます。
全てを自分自身で行うことは、一見大変そうにみえますが、分業ではないところにお客様との信頼関係を深く築くポイントがあるため、当社では重要だと考えています。
このような形で仕事をするとお客様から直接お礼の言葉をいただけるなど、やりがいもあり、成長速度も速くなります。

エントリー方法

マイナビよりエントリー

採用フロー

説明会(一次選考と同時開催の場合あり)

一次選考(グループディスカッション)

二次選考(グループ面接&筆記テスト)

最終選考(社長個別面接)

内定

基本給

200,000万円(固定残業32時間分38,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます

諸手当

添乗手当、役職手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当

昇給・賞与

年2回

休日休暇

日曜、祝日、夏季(7日)、年末年始(7日)、一部土曜
※当社休日カレンダーに沿う

待遇・福利厚生・社内制度

教育・研修制度が充実

勤務地

愛知県

勤務時間

9:00~17:30(昼休憩1時間)

教育制度

内定者研修(内定以降、定期的)、ビジネスマナー研修(入社時)、ロジカルシンキング研修(入社後、定期的)、インバスケット思考(入社後、定期的)、営業基礎スキル研修、営業ロープレ研修(定 継続的)、基礎知識研修

研修制度

ビジネスマナー研修、ロジカルシンキング研修、インバスケット思考研修等、ファンダメンタルスキル各種また営業基礎スキル研修、営業ロープレ研修(継続的)、基礎知識研修

採用実績(学校)

<大学> 愛知大学、愛知県立大学、愛知東邦大学、東海学園大学
<短大・高専・専門学校> 名古屋観光専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校

採用実績(人数)

2014年 7名
2015年 3名

採用実績(学部学科)

経営学部 経営学科、経営学部 会計ファイナンス学科、外国語学部 英文学科、人間学部 人間健康学科

過去3年間の新卒採用者数
(男女別)

2014年入社 男性4名 女性3名
2015年入社 男性1名 女性2名
2016年入社 男性0名 女性0名

問い合わせ

〒454-0815
愛知県名古屋市中川区長良町3丁目20番地
TEL:052-362-5011

JOB INFO

募集要項

募集要項

総合職(営業・手配・添乗)

仕事内容

他社と違い「営業だけ」「手配だけ」「添乗だけ」という形ではなく、全てをご自身一人で取り組んでもらいます。
もちろん、最初は先輩社員に同行してもらいながら仕事を一つ一つ覚えていただきます。
全てを自分自身で行うことは、一見大変そうにみえますが、分業ではないところにお客様との信頼関係を深く築くポイントがあるため、当社では重要だと考えています。
このような形で仕事をするとお客様から直接お礼の言葉をいただけるなど、やりがいもあり、成長速度も速くなります。

エントリー方法

マイナビよりエントリー

採用フロー

説明会(一次選考と同時開催の場合あり)

一次選考(グループディスカッション)

二次選考(グループ面接&筆記テスト)

最終選考(社長個別面接)

内定

基本給

200,000万円(固定残業32時間分38,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます

諸手当

添乗手当、役職手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当

昇給・賞与

年2回

休日休暇

日曜、祝日、夏季(7日)、年末年始(7日)、一部土曜
※当社休日カレンダーに沿う

待遇・福利厚生・社内制度

教育・研修制度が充実

勤務地

愛知県

勤務時間

9:00~17:30(昼休憩1時間)

教育制度

内定者研修(内定以降、定期的)、ビジネスマナー研修(入社時)、ロジカルシンキング研修(入社後、定期的)、インバスケット思考(入社後、定期的)、営業基礎スキル研修、営業ロープレ研修(定 継続的)、基礎知識研修

研修制度

ビジネスマナー研修、ロジカルシンキング研修、インバスケット思考研修等、ファンダメンタルスキル各種また営業基礎スキル研修、営業ロープレ研修(継続的)、基礎知識研修

採用実績(学校)

<大学> 愛知大学、愛知県立大学、愛知東邦大学、東海学園大学
<短大・高専・専門学校> 名古屋観光専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校

採用実績(人数)

2014年 7名
2015年 3名

採用実績(学部学科)

経営学部 経営学科、経営学部 会計ファイナンス学科、外国語学部 英文学科、人間学部 人間健康学科

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2014年入社 男性4名 女性3名
2015年入社 男性1名 女性2名
2016年入社 男性0名 女性0名

問い合わせ

〒454-0815
愛知県名古屋市中川区長良町3丁目20番地
TEL:052-362-5011

JOB INFO

募集要項

募集要項

総合職(営業・手配・添乗)

仕事内容

他社と違い「営業だけ」「手配だけ」「添乗だけ」という形ではなく、全てをご自身一人で取り組んでもらいます。
もちろん、最初は先輩社員に同行してもらいながら仕事を一つ一つ覚えていただきます。
全てを自分自身で行うことは、一見大変そうにみえますが、分業ではないところにお客様との信頼関係を深く築くポイントがあるため、当社では重要だと考えています。
このような形で仕事をするとお客様から直接お礼の言葉をいただけるなど、やりがいもあり、成長速度も速くなります。

エントリー方法

マイナビよりエントリー

採用フロー

説明会(一次選考と同時開催の場合あり)

一次選考(グループディスカッション)

二次選考(グループ面接&筆記テスト)

最終選考(社長個別面接)

内定

基本給

200,000万円(固定残業32時間分38,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます

諸手当

添乗手当、役職手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当

昇給・賞与

年2回

休日休暇

日曜、祝日、夏季(7日)、年末年始(7日)、一部土曜
※当社休日カレンダーに沿う

待遇・福利厚生・社内制度

教育・研修制度が充実

勤務地

愛知県

勤務時間

9:00~17:30(昼休憩1時間)

教育制度

内定者研修(内定以降、定期的)、ビジネスマナー研修(入社時)、ロジカルシンキング研修(入社後、定期的)、インバスケット思考(入社後、定期的)、営業基礎スキル研修、営業ロープレ研修(定 継続的)、基礎知識研修

研修制度

ビジネスマナー研修、ロジカルシンキング研修、インバスケット思考研修等、ファンダメンタルスキル各種また営業基礎スキル研修、営業ロープレ研修(継続的)、基礎知識研修

採用実績(学校)

<大学> 愛知大学、愛知県立大学、愛知東邦大学、東海学園大学
<短大・高専・専門学校> 名古屋観光専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校

採用実績(人数)

2014年 7名
2015年 3名

採用実績(学部学科)

経営学部 経営学科、経営学部 会計ファイナンス学科、外国語学部 英文学科、人間学部 人間健康学科

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2014年入社 男性4名 女性3名
2015年入社 男性1名 女性2名
2016年入社 男性0名 女性0名

問い合わせ

〒454-0815
愛知県名古屋市中川区長良町3丁目20番地
TEL:052-362-5011

明日の仕事を嫌々働くか、やりがいや目標を持って働くか、その違いは数年後、「成長」という形で大きく現れていくでしょう。
仕事のための人生ではありません。人生を幸せに、豊かにするための手段として仕事があるのです。
ツーリストトップワールドでは、「仕事に追われるのではなく、仕事を追う」。
これを常に意識して仕事に取り組むようにしています。
仕事に追われると、仕事に忙殺され、余裕がなくなり、仕事が嫌になります。
仕事を追えば、達成感を味わえ、更に次のものを求めるように、仕事にやりがいと自己成長感がもてます。
ただし、このような考え方は、人によって、どのような仕事に就きたいか、どのような人生を送りたいかで、良いか悪いかが違ってきます。
「自分の名前、自分の力で生きたい」「同窓会で会社の自慢をしていたい」「人生のための仕事をしたい」
そのような考えをお持ちの人を、ツーリストトップワールドは望んでいます。